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El trabajo positivo

15 de octubre de 2012 Deja un comentario

No cabe duda que a la hora de hablar de la misión y la visión que plantea una empresa en sus objetivos no tiene la eficacia que se desea, sobre todo en las personas operativas que lo forman. Quedan muy bien esos objetivos el empleo de las palabras competitividad, valores, eficiencia, compromiso, etc pero ni el que las escribe se lo cree, es un mero formalismo justificador de lo que se pretende sin tener en cuenta lo más importante que son el equipo humano multidisciplinar.
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